Product/Content Marketing Manager (m/w/d)
Gestalte unseren Wachstum mit & übernehme echte Verantwortung in einer Schlüsselrolle.
Deine Mission bei uns:
- Content Ownership: Entwicklung, Planung und Umsetzung von zielgruppenorientiertem Marketing-Content (Website-Texte, Video-Skripte, E-Mail-Kampagnen, Social Media Beiträge)
- Content Strategie: Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Content-Marketing-Strategie, inklusive Themenplanung und Performance-Monitoring in enger Zusammenarbeit mit unserem CEO Marius
- Grafik Design: Gestaltung von Grafiken in Tools, wie z.B. Figma (im Idealfall selbst oder in Zusammenarbeit mit Designern)
- Video Produktion: Vor- & Nachbereitung von Videodrehs mit unserem CEO Marius (Skripte & Inhalte vorbereiten, Post Production zusammen mit Video Cutter) - Du musst nicht selbst vor die Kamera.
- Copywriting: Einarbeiten in die Probleme & Wünsche unserer Zielgruppe und Verfassen von Texten, welche diese direkt ansprechen.
- Social Media Management: Erstellen und Verwalten der Posting-Pipeline (Instagram, LinkedIn, YouTube)
- E-Mail Marketing: Erstellen und Verwalten von E-Mail Marketing Kampagnen & Newsletter
- Product Marketing: Erstellung und Pflege von Produktbotschaften, Value Propositions, Feature Updates
- Cross-Functional Collaboration: Enge Zusammenarbeit mit Product Management und Customer Success, um Kundenfeedback, Produktinnovationen und Markterkenntnisse in wirkungsvolle Inhalte umzuwandeln.
Du passt perfekt zu uns, wenn du...
- Erfahrung im Bereich Product Marketing, Content Marketing oder Copywriting, idealerweise in einem B2B SaaS- oder Software-Unternehmen mitbringst.
- gute Design-Kenntnisse in Tools, wie Figma oder Canva mitbringst.
- Texte schreiben kannst, welche die Zielgruppe ins Herz treffen.
- Lust hast, dich vollkommen zu entfalten und echte Verantwortung für deinen Bereich zu übernehmen.
- Impact in einem kleinen Team haben willst, anstatt in der Menge unterzugehen.
- eine Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken mitbringst.
- dich gut mit der Zielgruppe “Marketing- & Recruiting-Agenturen” auskennst. (kein Muss, aber von Vorteil)
Darauf kannst du dich freuen:
- Hybrides Arbeiten: Du kannst remote arbeiten oder je nach Wunsch in unser Office in Kempten kommen.
- Junges, motiviertes Team: Unser betriebliches Durchschnittsalter liegt bei 25. Gemeinsam arbeiten wir an einer Mission!
- Einzigartiger Teamspirit: Schwer zu beschreiben! Musst du erlebt haben! Wir sind eben anders, als das der "0815-Arbeitgeber"
- Langeweile? - No Chance: Hier begegnen dir jeden Tage neue Herausforderungen.
- Kurze Entscheidungswege & direkte Kommunikation: Verbesserungsvorschläge und Ideen werden nicht nur akzeptiert, sondern sind explizit gewünscht. Nur so werden wir gemeinsam besser.
- Attraktive Bezahlung: Obwohl wir ein kleines Start-Up sind, verdienen unsere Mitarbeiter ein Gehalt, das mit großen Unternehmen mithalten kann. Hinzu kommen noch deutlich attraktivere Entwicklungschancen.
- Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deine Arbeitszeiten so, dass du am produktivsten bist.
- Persönliches Wachstum & Weiterentwicklung: Wir sind ein junges Team aus absoluten A-Playern, das jeden Tag mit Herzblut an spannenden Projekten arbeitet.
- Echter Impact in einer Schlüsselrolle: Hier bist du nicht nur eine Nummer sondern machst einen echten Unterschied und gestaltest unsere Zukunft mit.
- Gemeinsame Events & Teamausflüge: Egal, ob Teamwochenende in den Bergen, Bowling, Lasertag, Soccerhalle... ein bisschen Abwechslung neben der Arbeit tut gut!
- Die besten Arbeitsgeräte: Du bekommst alles, was du benötigst, um maximal produktiv zu sein: Macbook, höhenverstellbarer Schreibtisch etc.
- Kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten: Wachstum & Weiterbildung ist einer unser wichtigsten Unternehmenswerte. Deshalb finanzieren wir dir gerne Weiterbildungen auf die du Lust hast.
- Übernahme deiner Studiogebühren: Mit dem E-Gym-Wellpass hast du Zugriff auf über 8000 Studios in ganz Deutschland, vom Box- bis zum Fitnessstudio. Wir übernehmen den vollen Beitrag der Mitgliedschaft.
Das klingt nach dir?
Dann bewirb dich jetzt schnell und einfach über das Formular:

Dein Ansprechpartner
Marius Albrecht
Gründer & Geschäftsführer
So einfach geht’s
1
Deine Bewerbung einreichen
Fülle unser Online-Formular aus und lade deine Bewerbungsunterlagen hoch.
2
Wir prüfen deine Unterlagen
Unser Team schaut sich deine Bewerbung an. Passt dein Profil, melden wir uns schnellstmöglich bei dir für ein erstes Gespräch.
3
Persönliches Kennenlernen
Im nächsten Schritt möchten wir dich besser kennenlernen – persönlich oder digital. Gemeinsam besprechen wir, wie du Teil des Teams werden kannst.