Founding Marketer (m/w/d) – B2B SaaS

Verantworte eigenständig das Marketing von LeadTable & baue gemeinsam mit uns ein starkes Wachstumsfundament.
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Deine Mission bei uns:

Strategie & Positionierung

  • Du entwickelst die Marketing-Strategie für LeadTable und übersetzt unsere Wachstumsziele in einen klaren Plan mit Kanälen, Budgets und KPIs.
  • Du schärfst Positionierung und Messaging gegenüber unseren Zielgruppen – von Social-Recruiting-Agenturen bis zu Lead-Gen- und Performance-Agenturen.
  • Du testest Message-Angles systematisch: Hypothesen aufstellen, Varianten ausspielen, Learnings ableiten und in Website, Ads und Sales-Material zurückführen.

Performance Marketing & Demand Generation

  • Du übernimmst Verantwortung für unsere Paid-Kanäle – mit Fokus auf Meta Ads (Facebook & Instagram) – von Kampagnenstruktur über Creatives bis zur Budgetsteuerung.
  • Du optimierst den gesamten Funnel: Ad → Landingpage → 14-Tage-Trial → zahlender Kunde.
  • Du identifizierst und testest neue Akquisekanäle (z. B. LinkedIn, Partnerschaften, Webinare, Events, Affiliate- und Empfehlungsprogramme).

Marketing Ops & Automation

  • Du baust HubSpot zu unserem Marketing-Backbone aus: saubere Lifecycle-Stages, Lead-Scoring, Nurturing-Strecken und Reporting.
  • Du entwickelst Onboarding- und Aktivierungs-E-Mails, die Trial-Nutzer zu überzeugten Kunden machen.
  • Du sorgst für ein sauberes Tracking und Attribution, damit wir wissen, welcher Euro was bringt.

Content, Brand & Zusammenarbeit

  • Du steuerst gemeinsam mit unserer Content-Marketing-Managerin Themen, Formate und Kanäle – mit klarem Bezug zu Pipeline und Umsatz.
  • Du arbeitest eng mit Product, Customer Success und den Gründern zusammen, um Kundenstimmen, Case Studies und Produkt-Launches wirksam zu vermarkten.
  • Du übernimmst Verantwortung für Website-Conversion und Markenauftritt.

Aufbau des Marketing-Teams

  • Du definierst, welche Rollen, Tools und Dienstleister wir als Nächstes brauchen – und baust das Marketing-Team langfristig mit auf.

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Du passt perfekt zu uns, wenn du...
  • Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-SaaS-Marketing – idealerweise in einem Start-up oder Scale-up, in dem du Marketing aktiv vorangetrieben hast. Diese Rolle ist nicht für Studierende oder Berufseinsteiger gedacht.
  • Nachweisbare Erfahrung im Performance Marketing, insbesondere mit Meta Ads – du hast Budgets eigenverantwortlich gesteuert und kannst Ergebnisse belegen.
  • Fundierte Erfahrung mit HubSpot und Marketing Automation (Workflows, Lead-Scoring, Nurturing, Reporting).
  • Ein echtes Verständnis dafür, wie man Software vermarktet: Trial- und Freemium-Funnels, Aktivierung, Positionierung und Messaging für ein erklärungsbedürftiges Produkt.
  • Strategisches Denken und Hands-on-Mentalität zugleich: Du entwickelst den Plan und setzt ihn selbst um.
  • Eigenverantwortung: Du brauchst keine Anleitung, sondern Freiraum – und gehst von dir aus auf die Gründer zu, wenn du Entscheidungen oder Ressourcen brauchst.
  • Datengetriebene Arbeitsweise: Du formulierst Hypothesen, testest sauber und triffst Entscheidungen auf Basis von Zahlen.
  • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, gutes Englisch.

Ein Plus, aber kein Muss:

  • Erfahrung im Agentur-Umfeld oder Verständnis für Recruiting- und Lead-Gen-Agenturen
  • Erfahrung mit Product-led Growth oder Self-Service-SaaS
  • Erfahrung mit LinkedIn Ads, Webinaren, Communities oder Partner-Marketing
  • Erste Erfahrung in der Führung oder im Aufbau von Teams bzw. Freelancer-Netzwerken
Darauf kannst du dich freuen:
  • Echte Gestaltungsfreiheit: Du baust Marketing bei LeadTable von Grund auf – mit direktem Einfluss auf Wachstum und Unternehmensentwicklung.
  • Perspektive: Die Rolle ist der Startpunkt für die Führung eines eigenen Marketing-Teams.
  • Direkter Draht zu den Gründern: Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation – Ideen sind ausdrücklich gewünscht.
  • Ein Produkt mit Traction: Über 600 Agenturen nutzen LeadTable bereits. Du startest nicht bei null, sondern skalierst etwas, das funktioniert.
  • Attraktives Gehalt, das mit großen Unternehmen mithalten kann.
  • Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeit – Ergebnisse zählen, nicht Anwesenheit.
  • Modernes Office in Kempten, nur wenige Minuten von der A7 entfernt.
  • Weiterbildungsbudget für Kurse, Konferenzen und Trainings deiner Wahl.
  • E-Gym-Wellpass, dessen Kosten wir vollständig übernehmen.
  • Top-Ausstattung mit MacBook, höhenverstellbarem Schreibtisch und allem, was du brauchst.
  • Team-Events wie Teamwochenenden in den Bergen, Bowling oder Lasertag.
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Dein Ansprechpartner

Marius Albrecht
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Im nächsten Schritt möchten wir dich besser kennenlernen – persönlich oder digital. Gemeinsam besprechen wir, wie du Teil des Teams werden kannst.